<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Healthwriter &#187; fagligt erhvervsstof</title>
	<atom:link href="http://healthwriter.dk/archives/category/fagligt-erhvervsstof/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://healthwriter.dk</link>
	<description>Endnu en WordPress-blog</description>
	<lastBuildDate>Mon, 02 Apr 2012 09:03:37 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Så er jeg blevet master i sundhedsantropologi</title>
		<link>http://healthwriter.dk/archives/162</link>
		<comments>http://healthwriter.dk/archives/162#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 25 Aug 2011 09:30:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>camilla</dc:creator>
				<category><![CDATA[fagligt erhvervsstof]]></category>
		<category><![CDATA[fagligt sundhed]]></category>
		<category><![CDATA[generelt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://healthwriter.dk/?p=162</guid>
		<description><![CDATA[Jeg færdiggjorde mit masterspeciale i sundhedsantropologi fra Aarhus Universitet i juni, 2011. Specialet handlede om, hvordan åbenhed &#8211; fx i forhold til psykisk lidelse på arbejdspladsen &#8211; i stigende grad efterlader en række medarbejdere i et dilemma. De vil gerne gøre &#8220;det rigtige&#8221; &#8211; at fortæller ledere og kolleger om deres psykiske lidelse &#8211; men [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jeg færdiggjorde mit masterspeciale i sundhedsantropologi fra Aarhus Universitet i juni, 2011. Specialet handlede om, hvordan åbenhed &#8211; fx i forhold til psykisk lidelse på arbejdspladsen &#8211; i stigende grad efterlader en række medarbejdere i et dilemma. De vil gerne gøre &#8220;det rigtige&#8221; &#8211; at fortæller ledere og kolleger om deres psykiske lidelse &#8211; men åbenheden parkerer dem samtidigt i rollen som svag kollega, som skal skånes og tilbydes forskellige hensyn.</p>
<p>Igennem deltagerobservation på to arbejdspladser og et uddannelsesmodul til trivselsagent forsøgte jeg at finde ud af, om det kan lade sig gøre at være åben om en stigmatiserende lidelse, som fx depression, og samtidigt blive set som en stærk, værdifuld medarbejder &#8211; specielt i lyset af den økonomiske krise og truslen om fyringer.</p>
<p>Du kan læse specialet <a href="http://healthwriter.dk/wp-content/uploads/master_opgave_final_interaktiv.pdf">&#8220;Det var godt, Susanne var åben om det&#8221;</a> her. Jeg har også skrevet en række artikler om emnet, som jeg løbende vil offentliggøre. Den første, til magasinet Balance, kan du læse her: <a href="http://healthwriter.dk/wp-content/uploads/om-åbenhed-til-Balance.docx">Speciale ser på konsekvensen af åbenhed på arbejdspladsen</a>.</p>
<p>Min nye titel som MSA er jeg meget stolt af. Det har været de mest spændende 2 år af mit liv, og specielt arbejdet med specialet &#8211; og afprøvningen af den antropologiske metode &#8211; har været forrygende. Jeg er dybt taknemmelig &#8211; og arbejder nu på at få Healthwriter dk over i en mere antropologisk retning.</p>
<p>Forslag er velkomne!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://healthwriter.dk/archives/162/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pessimisten i dansetøj</title>
		<link>http://healthwriter.dk/archives/97</link>
		<comments>http://healthwriter.dk/archives/97#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Dec 2009 09:49:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>camilla</dc:creator>
				<category><![CDATA[fagligt erhvervsstof]]></category>
		<category><![CDATA[fagligt sundhed]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.healthwriter.dk/?p=97</guid>
		<description><![CDATA[Så kom min artikel om positiv psykologi i magasinet I FORM. Havde stor hjælp af lykkecoach Lars Ginnerup, som aldrig har set en person score så højt på pessimisme-barometret. Det er faktisk lidt skræmmende&#8230;
Læs artiklen dinestyrker
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Så kom min artikel om positiv psykologi i magasinet I FORM. Havde stor hjælp af lykkecoach Lars Ginnerup, som aldrig har set en person score så højt på pessimisme-barometret. Det er faktisk lidt skræmmende&#8230;</p>
<p>Læs artiklen <a href="http://www.healthwriter.dk/wp-content/dinestyrker.pdf">dinestyrker</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://healthwriter.dk/archives/97/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Børsen omtaler &#8220;mit&#8221; sundhedsprojekt</title>
		<link>http://healthwriter.dk/archives/76</link>
		<comments>http://healthwriter.dk/archives/76#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 11 Feb 2009 11:20:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>camilla</dc:creator>
				<category><![CDATA[fagligt erhvervsstof]]></category>
		<category><![CDATA[fagligt kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[fagligt sundhed]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.healthwriter.dk/?p=76</guid>
		<description><![CDATA[Det er fantastisk at opleve, at en pressemeddelelse, man har skrevet til et sundhedsprojekt om bevægelse på danske kontorarbejdspladser, får et opslag i Børsen FødevareSundhed. Læs artiklen her: Krop og kontor i Børsen
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Det er fantastisk at opleve, at en pressemeddelelse, man har skrevet til et sundhedsprojekt om bevægelse på danske kontorarbejdspladser, får et opslag i Børsen FødevareSundhed. Læs artiklen her: <a href="http://www.healthwriter.dk/wp-content/kropogkontor-i-borsen.pdf">Krop og kontor i Børsen</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://healthwriter.dk/archives/76/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Arbejdspladsen skal blande sig i sundhed</title>
		<link>http://healthwriter.dk/archives/66</link>
		<comments>http://healthwriter.dk/archives/66#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 03 Feb 2009 14:39:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>camilla</dc:creator>
				<category><![CDATA[fagligt erhvervsstof]]></category>
		<category><![CDATA[fagligt sundhed]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.healthwriter.dk/?p=66</guid>
		<description><![CDATA[3F fortæller i dag, at 8 ud af 10 af deres medlemmer ønsker, at arbejdspladsen går ind og blander sig i deres sundhed. Fx ved at tilbyde motion og bevægelse i arbejdstiden. Læs artiklen her. Netop herom handler det projekt, jeg deltager i for Sundhedsministeriet, kropogkontor.dk, som netop har udvalgt de fire projektvirksomheder.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>3F fortæller i dag, at 8 ud af 10 af deres medlemmer ønsker, at arbejdspladsen går ind og blander sig i deres sundhed. Fx ved at tilbyde motion og bevægelse i arbejdstiden. <a href="http://www.dr.dk/Nyheder/Penge/Jobliv/2009/02/03/114805.htm" target="_blank">Læs artiklen her</a>. Netop herom handler det projekt, jeg deltager i for Sundhedsministeriet, <a href="http://www.kropogkontor.dk" target="_blank">kropogkontor.dk, </a>som netop har udvalgt de fire projektvirksomheder.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://healthwriter.dk/archives/66/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

